国家全面二孩政策开放后，安徽二孩政策正式施行，省内产假进行了相关调整，女职工可享158天产假，男职可享产假陪护假15天，目前，合肥也按此规定执行，在产假期间，职工工资待遇不变，合肥产假工资发放遵循两大标准，长丰县一个月不低于3k。

产假作为女职工权益的有效保障措施之一，各地对于产假政策的完善也在不断进行，前有卫健委答复夫妻合休产假，后有石家庄女职工产假可休至娃满一周岁，对于产假可休至娃满一周岁引热议，石家庄女职工反应各异，有激动也有担忧。

根据我国《劳动法》第62条规定，女职工生育可享受不少于98天的产假，《女职工劳动保护规定》第8条规定再次明确，女职工产假为98天，其中产前可休假15天（通常补视为待产假），待产假工资和产假工资一样，计算方法遵循两大原则。

产假和陪产假是对生育夫妻的福利政策，世界各国都有相关规定，目前，英国、俄罗斯、美国、意大利、法国等地对于男性法国男性产假也有明确标准，法国拟延长父亲产假至28天，赞成OR反对看法各异。